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职工因工死亡如何领取三金

 

 

文/翰尔森顾问

 

 

职工因工死亡,其直系亲属可以领取到“三金”,按照《工伤保险条例》相关规定,“三金”是指从工伤保险基金领取一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。

 

 

(一)一次性工亡补助金

老办法:标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定,报省、自治区、直辖市人民政府备案。

新规定:按照新《工伤保险条例》的规定,职工因工死亡的,一次性工亡补助金支付标准按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍发放。发放对象为工亡职工的近亲属,当有数个近亲属时,对于工伤职工生前对其尽了较多照顾义务的近亲属,应当予以照顾。

 

 

 

(二)丧葬补助金

丧葬补助金是安葬工亡职工、处理后事的必需费用。新《工伤保险条例》对丧葬补助金的支付标准仍维持原有的标准,即支付标准为6个月的统筹地区上一年度职工月平均工资。计发对象是工亡职工的近亲属,一般包括:配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

 

 

 

(三)供养亲属抚恤金

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

 

新《工伤保险条例》对供养亲属抚恤金的支付标准仍维持原有的标准,即支付标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。该项待遇为长期待遇,一旦供养亲属具备、恢复能力或者死亡的,供养亲属抚恤金即停止发放。

 

 

 

关于三种待遇之间的关系需要注意:

(1)伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇;一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金的待遇,是基于对职工因工伤造成的一级至四级伤残给予工伤职工的法定经济补偿。

 

(2)职工死亡同时符合领取基本养老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能择一领取,不能同时享受。

 

 

 

因工死亡领取工伤保险待遇标准

 

项目

一次性工亡补助金

丧葬补助金

供养亲属
抚恤金(按月)

因公死亡支付标准

20个月

6个月

配偶:本人工资*40%

其他供养亲属:本人工资*30%

孤寡老人或孤儿:在以上基础上增10%

按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入为基数

以本市上一年度职工月平均工资为基数

以工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资为基数,其中配偶40%,其他亲属30%,孤寡、孤儿在上述标准上增加10%。